KiKxxl zeigt Engagement

Wir geben, wo wir leben.


Wir sehen KiKxxl als Unternehmen in der Marktwirtschaft dadurch legitimiert, dass es einen Leistungsbeitrag für die Gesellschaft erbringt.

Nachhaltig und verantwortungsvoll.

Wenn wir von Corporate Citizenship sprechen, bezeichnen wir damit mehr als eine soziale oder gesellschaftliche Verantwortung im engeren Sinne. KiKxxl versteht sich als Teil und Partner der Gesellschaft. Wir wollen nachhaltig verantwortungsvoll handeln – besonders dort, wo sich unsere Wertschöpfung und die Interessen und Erwartungen unserer Stakeholder berühren: in unserem wirtschaftlichen Umfeld, gegenüber den Mitarbeiter*innen, in der Gesellschaft und im Umgang mit der Umwelt.

Förderung sozialer Projekte.

Gutes tun! Viel einfacher gesagt als getan. Darum unterstützt KiKxxl seine Mitarbeiter*innen in ihrem
sozialen Engagement und legt auf den Mitarbeiter*innen-Bonus noch einen drauf: Fünf Prozent von jedem Bonus fließen on-top in einen Spendentopf. Dieser wird unter mehreren lokalen und internationalen Einrichtungen aufgeteilt.

KiKxxl ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt

KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation. Deshalb haben wir im Februar 2022 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.