Familie und Beruf zu vereinbaren ist eine große Herausforderung und nicht immer leicht. Aber um den Arbeitsalltag so familienfreundlich wie möglich zu gestalten, bietet KiKxxl eine Vielzahl an Benefits an. Darunter fallen unter anderem ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit Home Office zu machen oder die Kindernotfallbetreuung. Somit ist es möglich Kind und Karriere miteinander zu verbinden.
Die Notfallbetreuung kommt zu Euch nach Hause und betreut Eure Kinder in ihrem gewohnten Umfeld. Die Notfallbetreuung ist ein Angebot des Familienbündnisses von Stadt und Land Osnabrück, der Ev. Bildungsstätte Osnabrück.
Um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zu reagieren bietet KiKxxl flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für Pflege von Angehörigen oder Kinderbetreuung an.
Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten bietet noch mehr Chancen auf ein familienfreundliches Arbeiten. So bekommt man Beruf und Familie unter einen Hut.
Damit auch die Ferienzeit von Kita- und Schulkindern teilweise überbrückt werden kann, bietet KiKxxl unterschiedliche ortsgebundene Ferienbetreuungen an.
KiKxxl bietet über die gesetzlichen Regelungen die Möglichkeiten Sonderurlaub aus wichtigen familiären Gründen zu erhalten. Zudem gibt es begünstigte Urlaubsregelungen für Eltern.
KiKxxl bietet eine Vielzahl an Vergünstigungen für Schwimmbäder und Fitnessstudios an. Aber es gibt auch eine Auswahl an Rabatten z.B. in Zoos oder Freizeitparks (Corporate Benefits) als Mitarbeiter*in.
Bei KiKxxl habe ich die Möglichkeit Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit dem flexiblen Arbeitszeitmodell ist das kein Problem.
Dorina Guss, Marketingleiterin
